Q&A

求人に関してよくいただくご質問と回答

年齢不問での採用方針や経験者優遇の詳細、未経験からのスタートでも安心して働けるよう具体的に説明しています。転職活動において重要な判断材料となる技術習得のサポート体制、将来的なキャリアアップの可能性についても詳しく解説しており、応募前の不安を解消できる内容です。

Q 資格取得支援は具体的にどのような制度がありますか？
A

会社側が資格取得に関して「費用負担」や「働き方の面でのサポート」を実施しています。取得した資格はキャリアアップにも反映されます。

Q 職場はどのような雰囲気ですか？
A

少人数ながらアットホームで雰囲気の良い職場です。代表含めスタッフ同士の距離が近く、わからないことを気軽に相談できる風通しの良さがあります。

Q 仕事とプライベートの両立はできますか？
A

弊社では「家族との時間を大切にできる環境」を大事にしており、休日が取得しやすい環境、家族手当の支給、レクリエーション設備の充実など、働く人を応援する仕組みが用意されています。

Q 研修制度はありますか？
A

はい。1ヶ月〜3ヶ月の研修期間があります。まずは現場アシスタントとして作業の流れや資材の扱いを学び、先輩のサポートを受けながら基礎を身につけていきます。

求人に関するお問い合わせと併せて、一般土木工事、外構工事に関する様々なご質問をいただいており、特に工事期間や費用の目安、施工の流れについてのご質問が多いため、丁寧にご説明しています。正社員としての採用についても詳しくお答えし、経験の有無や年齢を問わず多くの方にご応募いただいております。

建築の基盤となる重要な工事だからこそ、お客様に安心していただけるよう、どのようなご質問にも真摯にお応えいたします。神奈川に根ざした企業として長年培ってきたノウハウを活かし、働きやすい環境づくりにも力を入れております。